美国过度囤积浪(🕑)费、损人不利己的做法遭到(dào )国内批评。2020年12月有美(🌖)国国内知名人士在接受采访时表示,“在最后(hòu )一个(🤥)美国人接种疫苗之前(🐖),我们宁可让其他所有人去死,这是一种(zhǒng )极端观念(⛪),绝非(fēi )妥当做法”。2021年5月,美国有关智库刊发了针对疫(🍨)情(qíng )的“事实核查”,批评美国在对外援助上的“迟疑”只会让自身“在有巨大需(🌏)求的(de )时刻被看作自私的孤立主义者”。 在新冠病(💬)毒溯源问题上,中(zhōng )国分享的数据和(hé )研究成果最(🔲)多,为全球溯源研究作(🥙)出的贡献最大。世界卫生组织国(guó )际专家多次表示(👑),在华考察期间去了所有想去的地(dì )方,见了所有想(⏱)(xiǎng )见的人,看了所有想看的材料,中方的开放透明超(🥉)乎预期。 白(bái )皮书(🌐)指出,美方面对自身抗疫不力的现实,不仅不反思醒(🌏)悟,还“甩锅”推责、转(zhuǎn )移视线,将新冠病毒溯源政治(💑)化,严重破坏了团结(jié(🌈) )应对全球疫情的(de )国际努力,给全球公共卫生治理造(🎠)成障碍。大量证据提示美国新冠(guàn )疫情发生的时间(😠)早于其官方公布时间,也早于中国疫情暴发时间,应(🏬)该对美国开展全面深(🎯)入的新冠病毒溯源调查。美国要尽快回应国(guó )际社(💚)会合理关切(qiē ),给世界人民一个负责任的交代。 (😏)沈秀娥(女) 北(běi )京市生态环境监(jiān )测中心党委书记、主任,正高级工程师(🚚) 要坚持以职工为中心的(de )工作导向,竭诚服务职(👠)工群众、促进职工全面发展。推动完善劳动(dòng )法律(🤨)法规,健全以职工代表(🏐)大会为基本形式的企事业单位民主管理(lǐ )制度,积(⬛)极构建(jiàn )和谐劳动关系,切实维护职工合法权益。抓(🏡)住技能(néng )培训、收入分配(pèi )、安全生产、劳动保护等重点环节,着力完(💟)善职工维权服务工作体(tǐ )系,用心用情用力解决好(🔊)广大劳动者的急难愁盼问题。 段小龙(lóng ) 北京市(🚸)密云区密云水库综合(🎀)执法大队党组成员、副大队长 (四)新(xīn )冠病毒(🏯)溯源指向(xiàng )美国 张磊 惠佳丰健康产业集团有(👣)限公司董事,高级经济师、高(gāo )级人力资源管理师