基本案情 翟磊和上海市商务委总经(jīng )济(jì )师罗志松共同为上海市企业走出去综合服务平台静安(ān )服务点揭牌。该(🏁)服务点将接待和解(⏬)答出海企业相(📨)关咨(zī )询,为企业提(🕸)供就近便利咨询服(🥓)务。 法院生效裁(🍨)判认为,本案主要(yà(👲)o )争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人(rén )单(dān )位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此(cǐ ),人民法院应当根据用工事实(🤾)认定企业和劳动者(🦏)的法律(lǜ )关系(👳)。而劳动关系的本质(⛰)特征是支配性劳动(😺)管理。本案中,其一,某(🧢)运(yùn )输公司确认杨(🕕)某在某平台注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运(yùn )输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、(🛃)运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权(🎸)。其二,某运输公司与(🌕)杨某按月结算工资(🆖),某运输公司确认杨(🛰)某(mǒu )基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(yú )某(mǒu )运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之(zhī )间(jiān )存在用工事实,构(⏲)成支配性劳动管理(🧝),应当认定双方(fāng )存在劳动关系。 (💐) 新就业形态人员(⚪)职业伤害保障试点(🏂)工作开展以来,劳动(📴)者权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险(xiǎn )有效分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届(jiè )三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改(gǎi )革(gé )、推进中国式现代化(🚦)的决定》提出,健全灵(✌)活就业人(rén )员、农民工、新就业(🧡)形态人员社保制度(🕡)。下一步,将推动健全(👀)新就业形态人员社(📧)保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就(jiù )业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者(zhě )损(sǔn )害赔偿案件时,应当充分考虑(🗑)新就业形态人员职(🛎)业伤(shāng )害保障的制度功能,案件处(㊙)理结果应当与有关(😪)试点制度安排相向(🧣)而行。 典型意义(📢) 从“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越多企业加入分红阵营,释放出资本市场生(shēng )态(tài )加速重构的信号。 目录 解决企业痛点,深(shēn )圳(zhèn )给出的答案从来不只是“给政策”,更是“给机会(🥅)”——把整座城市变(🧓)成创新产品的试验场。但真正要让(⏬)企业心无旁骛搞创(🆑)新,关键还要解决人(🚷)的问题。降低闯荡深(🍖)圳的“第一(yī )道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。 《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的(de )分(fèn )类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输(shū )和贮存,适用于室(🛅)内就餐使用的独立(🤣)、可移动餐桌和餐椅(包括凳子)的(🚭)设计、生产、销售(💃)服务及检验检测。标(🔒)准的实施将提升(shē(🐿)ng )餐桌餐椅的质量和性能,促进餐桌餐椅产业的多元化(huà )发展。