剧情简介
新就业形态人员职业伤害保障试点工(gōng )作开(🛩)展以来，劳动者权益保障水平进一步(🐱)提高，平台企业经营风险有效分散，凸(⛷)显社会保险制度的(de )兜底性。党的(de )二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、(⚽)推进中国(guó )式现代化的决(jué )定》提出(🔳)，健全灵活就业人员、农民工、新就(🐶)业形态人员社保制度。下一步，将推动(dòng )健全新就业形(xíng )态(🆗)人员社保制度，扩大新就业形态人员(㊗)职业伤害保障试点范围，进一步保障(🎇)“职有所(suǒ )安”。处理涉(shè )及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案(🎾)件(jiàn )时，应当充分(fèn )考虑新就业形态(🚵)人员职业伤害保障的制度功能，案件(🏘)处理结果应当与有关试点制度安(ān )排相向而行。 案例(🎦)3 劳动者获得新就业形态人员职业伤(🍈)害保障待遇后，有权请求第(dì )三人依(💣)法承担(dān )侵权责任——冯某诉某物(🕹)业公司身体权纠纷案 案例3 劳动者获得新就业形态人(👞)员职(zhí )业伤害保障待(dài )遇后，有权请(🈂)求第三人依法承担侵权责任——冯(🍛)某诉某物业公司身体权纠纷案 第(dì )一，参照适用(yòng )新(🐫)就业形态劳动争议专题指导性案例(⏱)认定标准，案例1“某运输公司诉杨(yáng )某(😩)劳动争议案(àn )”明确，企业与网约货车(🧗)司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认(🈹)定(dìng )存在劳动关系(xì )，依法保障网约(🏜)货车司机享受劳动权益。 《绿色产(🎣)品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色(sè )产品评价 墙体(tǐ )材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体(✴)材料绿色产品的评价要(yào )求与评价(⏯)方法(fǎ )，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料(🕢)等建材产品的资源属性、能源属性、环境属性、品质属(🎿)(shǔ )性等方面进行(háng )评价。标准的实施(🕓)将带动企业开展相关领域技术改造(🐍)，提升企业的综合管理和清洁生(shēng )产水平，引导(dǎo )和推动行业绿色转型升级。 在深圳宝安机(👆)场的国际货站，一家机器(qì )人企业正(➡)在调(diào )试他们的机器手，测试这款机(🌍)器手产品是否可以在机场货物分拣场景中使用。 指(zhǐ(💌) )令虽然完成了(le )，但宝安机场物流系统(😆)高效运转，需要机器臂不仅能实现毫(🧦)米级精准定位，更要具备(bèi )快速响应和多(duō )工况适应能力。目前的技术水平与这些要求还存在(🔎)一定差距。好在现场(chǎng )国资委工作人(🍴)(rén )员的话，让这家机器人公司吃了颗(🙄)定心丸。
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