剧情简介
职工的“心上事”就(🧀)是工会的“上心事(shì )”，解决好职工的急难愁盼(❄)，才能团结更多职工力量形成强(qiáng )大合力。 (😟) 重庆某(mǒu )企业负责人郭巨全：执法人员(☕)通过扫码了解企业的基本情况，没有像以往那样要(yào )求我们提供很多资料(liào )，检(🍔)查时间明显缩短了。这次几个部门一起(🍲)联合(🚫)检查，让我们减少了分别迎检的(de )负担。 2024年(❔)，一个(gè )可直接服务亿万职工群众的线上智(❌)能服务平台——“职工之家”APP上线运行，23个“职工(👨)急需、工会所能(néng )”的维权服务模块不仅提(👓)供组织建设、法律服务、困难帮扶(fú )等多项实用功能，还(hái )涵盖技能学习、图(🖕)书阅读等海量、免费、优质的内容资源，打(🧓)造找得到、靠得住(zhù )、信得过的“掌上职(zhí(⏩) )工之家”。 今天的世界，正经历百年未有之(🔉)大变局；今天的中国，正处于中(zhōng )华民族伟(🐹)大复兴的关(guān )键时期。新时代的劳动者应以(🤗)何种面貌回答时代之问？ 清华大学国家金融研(yán )究院院长田轩：“非禁即(🏚)入”这个表述，我觉得从语言上来说是非常有(🥍)穿透力的(de )。只有4个字，通过负(fù )向表述而不是(✍)正面表述，就能够非常简单列出哪些领域你(😴)是禁止进入的。而且现(xiàn )在我们会看到负面(⚡)清(qīng )单在变得越来越短、越来越小。 中(👓)国政法大学法与经济(jì )学研究院教授 李曙光(guāng )：因为我们80%以上甚至90%以上的就(🏰)业是民营经济提供的，这不能是一个僵尸企(🏰)业。我(wǒ )想，稳企业一定是稳(wěn )的企业活跃度(📴)，所以稳企业活跃度就是要让企业有信心，让(😈)企业能够经营起来，让企业能够去雇员，去(qù(🚍) )解决就业问题。 游客 张永强：感觉非常(🕷)震撼，非常漂(piāo )亮，有重庆特色，也(yě )给了我们这些游客很新的打卡点。带着家人一(🆚)同来体验，不虚此行。 在山东(dōng )省聊城市(📬)茌平区杜郎(láng )口镇佳乡田园生态农业综合(🔭)体，民众乘坐景区“小火车”游玩。(资料图) 马红坤(🙏) 摄(shè ) 劳动者的荣光在(zài )奋斗中闪耀 (😉) 专家表示，我国在能源、铁路、通信等基(🏤)础(chǔ )设施等领域进一步引(yǐn )入市场竞争机制，对激发民企内生动力和创新活力(🌆)起到了积极的作用。而民营经(jīng )济促进法，也(📛)势必对(duì )民营经济深度参与这些领域的市(🍫)场竞争，提供法律保障。
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