剧情简介
裁判(🍞)结果及理由 互联网平台及数字技术要素的(📩)加入一定程度上改变了传统劳动管(🌞)(guǎn )理(lǐ )方(fāng )式(shì )，但(dàn )未改变(🐃)劳动管理的性质。参照指导性案例237号(👑)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”裁判(🦓)要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配(🤞)性劳动管理”，可以(💋)参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(📠)徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案(àn )”、(🍢)指(zhǐ )导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关(🎢)系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业提供司法服务和保(💪)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(🐜)系有关事项的通(🔕)知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(🔈)企业与网约货(huò )车(chē )司(sī )机(jī )之(zhī(🏫) )间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量(🧝)企业是否通过制定奖惩规则等对司(sī )机进行劳动管理，司机能否(📱)自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(🍘)来源，司机从事的(🌫)运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要(🚞)素，存在用工事(shì )实(shí )、构(gòu )成(chéng )支(🧓)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。 图为：古韵演(🚒)绎吸引游客。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图 (“三里河”工作室) (🍈)近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生(🔆)活质量临床应用(💍)效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取(💾)了(le )子(zǐ )宫(gōng )肌(jī )瘤(liú )患者80例，对照组(🦃)患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？(✝)该论(lùn )文被指“过于离谱”。 《旅游景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—(🧘)2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电气电(🎶)子系统等基础设(🐕)施雷电防护、防雷装置检测以(yǐ )及(jí )防(fáng )雷(lé(🤯)i )击(jī )安全标志等作出了规范，为旅游(🚂)景区雷电灾害防御提供技术支撑，标准的实施有助于避免或降低(✒)雷(léi )击造成的危害与影响，保障游客的生命安全。 当然，作为小(📲)微科创企业，在深圳能享受到的“新手福利”远不止这些：资金上，可(🥩)以申请最高8.5万元(🍜)的各类创业补贴，最高(gāo )500万(wàn )元(yuán )的(de )创(chuàng )业担保(🥎)贷款；研发上，可以使用重大科技基(🐠)础设施；技术上，可以打折购买政府的算力服务；深圳(zhèn )，通过全(💻)方位、多层次的政策扶持与资源供给，为小微科创企业构筑起创(🎲)新沃土。
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