第一,参照适用新就业形态(tài )劳动争议专题指导性案例(lì )认(♟)定(🦄)(dì(✈)ng )标(🌀)准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明(míng )确,企业与网约货车司机(jī )之间存在用工事实、构成支配性劳动管(🤥)理(🥤)的,应当认(rèn )定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。 洛杉矶港执行董(dǒng )事吉恩·塞罗卡说,消费者将受到影响。 当天,中国电气装备集团有(yǒu )限公(gōng )司发(🚹)起(🕙)出(🏹)海(🐰)企业联盟成立倡议。联盟以“构建具(jù )有全球竞争力的中国企业(yè )出海生态,推动中国优势产业深度融入全球价(🏙)值(㊗)链”为宗旨,计划通过建立打造协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与(yǔ )全球服务商的联动等方式,推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型(xíng )。 解决企业痛点,深圳(⏮)给(🛣)出(💁)的(❇)答案从来不只是“给政策”,更是“给机会(huì )”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要(yào )让企业心无旁骛(🈁)搞(🧣)创(👃)新,关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门(mén )槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。 某餐饮配送公司向某保险(xiǎn )公司(sī )投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公(🏣)司(🥅),保(💘)险(🐓)金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别(bié )约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:(🥣)承(🌎)保对被雇佣人员在本保险单有(yǒu )效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏(shū )忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或(huò )者财产损失(💈)的(🏏)直(🧢)接(🍊)实际损(sǔn )失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾(jià )驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明(🥉),途(🔯)中与钱某发生碰撞,致钱某(mǒu )受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实(shí )际赔(péi )偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险(xiǎn )公司认为,该交通事故(📑)未(🕑)(wè(🌤)i )发(🐡)生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被(bèi )保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责(🗡)任(📡)范围,拒绝赔偿(cháng )。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。 基本案情