剧情简介
参照《最高人(👭)民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干(🔣)问题的解释》第三条“依法应当参加工(🚳)伤保险(xiǎn )统筹的用人单位的劳(láo )动者，因工伤事故(⏯)遭(zāo )受人身损害，劳动者或者其近亲(📴)属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告(gào )知其按《工伤保险条(tiáo )例》的(📒)规定处理；因(yīn )用人单位以外的第(💼)三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第(🖤)三人承担民事赔偿责任的，人民法院(🐹)应予(yǔ )支持”之规定，参加(jiā )新就业形态人员职业(yè(🔃) )伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(💬)任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理(lǐ )；因企业以外的第三(sān )人侵权(🍁)造成劳动者损(sǔn )害，劳动者请求第三(👱)人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔(🚻)偿项目上，本案的一次性伤残补助金(👕)(jīn )和残疾赔偿金，属于(yú )涉及身体、健康、生(shēng )命(📣)权益等受到损害无法用金钱衡量的(📦)赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻(qīng )或者免除第三人应承(chéng )担的残(🔉)疾赔偿金。 法院生效裁判认为(wé(🍈)i )，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(😉)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(😍)(tóng )法》第七条规定：“用人单位自用工之日(rì )起即与(♏)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(🅱)应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关(🐀)系。而劳动关系(xì )的本质特征是支配(🍰)性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运输公(🤕)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(🐸)定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程(🍄)中需要服(fú )从某运输公司安排，某运输公司存在对(🍇)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(🚡)对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(🌹)，某(mǒu )运输公司与杨某按月(yuè )结算工(🔓)资，某运输公(gōng )司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(🥓)三，杨某从事的(de )是混凝土运输工作，属(🗄)于某运输公司的业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨(🏽)某之间存在用工事实，构成支配性劳(👜)动管理，应当认定双方存在劳动关系。 政经人士(❎)眼中的“国家灾难” 沃尔(ěr )弗斯强(😣)调，美国自身将承担加征关税带来的代价，“这没有任何好处”。 南粤之窗(chuāng )丨深圳：(🤜)全链赋能 激(jī )活创新活力 政经(👕)(jīng )人士眼中的“国家灾难” 某三甲医院妇产科医(🎒)生告诉澎湃新闻，针对子宫肌瘤的研(🕧)究，对照观察组病例中(zhōng )不可能包括男性患者(zhě )，“这(🏡)种情况可以举(jǔ )报学术不端了，但凡(🥒)经过外审的论文都不会发生这种错误。”(澎湃新闻记者 李思文) 奥斯卡4月30日电 据“市(⛓)(shì )说新语”微信公众号(hào )消息，5月1日起(🐓)，无理由退货服务规范、坐便器水效、餐桌餐椅、(🙀)木家具、旅游景区雷电灾害防御、(🚲)建筑材料、消防产品等一批重要(yào )国家标准开始(⏭)实施，将为营造良好消费环境、规范(♌)新兴产业健康发展、引领传统产业优化升级、保障人民群众(zhòng )生命财产安全提供标(🤰)(biāo )准支撑。 案例2
猜你喜欢