裁判结果及理由 基(jī )本案情 法院生效裁判(🔐)认为,本案主要争议焦点(diǎn )为(🎺)案涉保险事故是否属于雇主(zhǔ )责任险附加个人第三者责任(✈)险的保险责任范围,即(jí )外卖(🎞)骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约(yuē )定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(😠)定(dìng )“被保险人业务有关工作(🤩)”,应当结合被保险人经(jīng )营范围、劳动者工种、所从事有关(🈲)工作对于其完成(chéng )业务工作(😀)的必要性以及是否受(shòu )企业指派等因素综合考量。《中华人民(✨)共和国食品(pǐn )安全法》第四十(📃)五条规定,从事接触直接入口食品(pǐn )工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取(😘)得健康证明后方可上岗工作(💒)。因此,健康证明是(shì )包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(💦)人员必须办(bàn )理的证件,是否(🥩)办理健康证明(míng )与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其(🔜)后续能(néng )否实施接单配送行(🍚)为。另外,本案中阚某前往定点(diǎn )医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某(mǒu )办理健(🅿)康证明应当属于从事与某餐(👰)饮配送公司业务(wù )有关工作,在此过程中发生的致人损害事(🕗)故属于案(àn )涉附加个人第三(🤚)者责任险保险(xiǎn )责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔(🍶)付某餐(cān )饮配送公司保险金(🚘)。 案例2 是否属于新就业形态(tài )相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具(jù )体理赔(🎉)情形,结合相关行为对于完成(🙉)业务工作的必(bì )要性等因素综合审查认定——某餐饮配送(🧒)公司诉某(mǒu )保险公司责任保(💷)险合同纠纷案(àn ) 美国玩具协会近期对400多家企业的调查(🧝)显示,超(chāo )过80%的受访企业因关(🏦)税影响,正在推迟或取消订单;近五成受访企业认为,关税政策将导致它们在数月(yuè )内破(😐)产。 企业与网约货车司机(💴)之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的,应当认定存(📒)在劳动关(guān )系——某运输公(🕤)司诉杨某劳动(dòng )争议案 5月3日,游客在上海新天地街头品(🌳)尝美食(shí )。今年“五一”假期天气(🚫)晴好,市民游客出游热情(qíng )高(🍠)涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(zhī )。中新社记(🤓)者 殷立勤 摄 目录 创(⌛)业礼包让敢(gǎn )闯敢试的创业者有了底气,但(dàn )还有句话讲“扶(🙏)上马,还要送一程”,从实验室到(☕)(dào )生产线,如何打通技术创新与市场应用的“最后一(yī )公里”?(🐇)深圳给出了答案。一起探秘“会(⛽)赚钱的机(jī )器人”是怎样炼成(🤶)的。