“本次活动既是传统的‘面(🐓)对面(miàn )’,也(yě )可(kě )以(yǐ )称得上是一次职业教育的微论坛。”陈群表示,希望(🥋)民(🦋)盟盟员更全面更深入地了解民盟历史,以民盟先贤为榜样,把个人奋斗和(🛋)服(👊)务社会有效结合起来,在推动民盟事业发展(zhǎn )中实现(🍂)个人价值。同时,找准(🦔)建言献策的切入点,积极参与民盟开展的课题研究,立足自身实践(jiàn )和(hé )专(📜)(zhuān )业(yè )特(tè )长(zhǎng )参政履职,形成更高质量的研究成果。 图为:身着古(🤢)装(💰)的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图 第二,依法审理涉新就(☝)业(🎎)形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某(mǒu )餐饮配送公司(✔)诉某保险公司责任(🏐)保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业(yè )务(wù )有(yǒ(🦁)u )关(guān )工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业(🍢)经(🥟)营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性(🚦)及(🍱)是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭(🕡)受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务(wù )造(zào )成(chéng )损(📁)(sǔn )害(hài )的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业态经济健康规范(🕛)发(🧢)展。 法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(🌠)存(🙇)在劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用(🍧)工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人(rén )民(mín )法(fǎ )院(yuàn )应(yīng )当(dāng )根据(🗓)用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(🤤)性(🧒)劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(♉)该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某(🅱)运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理(lǐ )行(háng )为(wéi )。杨(yáng )某对运输(🗡)任(📓)务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工(🍛)资(🍞),某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经(🍗)济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综(🔲)上,某运输公司与杨某之间存(cún )在(zài )用(yòng )工(gōng )事(shì )实(shí ),构成支配性劳动(👕)管(♑)理,应当认定双方存在劳动关系。 关税政策引发的经济震荡逐渐传导(📪)至(🍥)消费层面。 “全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商(⛽)联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起,将整合优质教(👐)育资源,通过专业课程(chéng )、实(shí )践(jiàn )项(xiàng )目(mù )等多样化的培养方式,为企(🎖)业(📋)家拓展出海知识图谱;在出海浪潮中,为企业培养具备国际视野、熟悉(🛫)海(🌚)外市场规则的企业家。今年,该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活(〽)动。 从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?