第一,参照适用(yòng )新就业形态劳动争议(yì )专题指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳(láo )动争(🎾)议案”明确,企(📏)业与网约货(🙄)车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约货车司(sī )机享受劳动权(🍏)益。 《防火(🐒)卷帘 第1部分(😼):通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘(lián ) 第2部分:防火卷帘用(yòng )卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完(💭)善了防火卷(🏮)帘产品使用(🅿)安全和使用寿命相关要求,规(guī )定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求(qiú )。《消防应急照明和(hé )疏散指(💪)示系统》(GB 17945—2024)强(🐍)制性国家标(🏔)准,规定了消防应急照(zhào )明和疏散指示系统的(de )产品结构、功能和性能,以及使用的蓄电池类型、性能(néng )和材料。《点型感烟火灾探测(😇)器》(GB 4715—2024)强制性(👡)国家标准,细(🈯)化了点型感烟火灾(zāi )探测器产品分类,规定了产品可靠性和抗干扰性,限定(dìng )了降低误报率和漏报(bào )率。《火灾报警控制(🛵)器》(GB 4717—2024)强制性(🤵)国家标准,规(🤗)定了火(huǒ )灾(⛽)报警控制器的操作(zuò )方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能,统(tǒng )一了时间基准,提升了火灾报警响应速(🚝)度。这6项标准(🙌)的(de )实施,将进(🗯)一步提升(shēng )我国消防产品技术水平和产品性能,促进消防产品设备(bèi )更新,更好保障人民(mín )群众生命财产安全。 (🦖)奥斯卡4月30日(⤵)电 据最高人(🕜)民法(fǎ )院微(🤞)信公众号消息,在“五一”国际劳动节到来之际,最高人民法院围绕网(wǎng )约货车领域新就业形态劳动关系认定标准,聚焦新(🧖)就业(yè )形态(🚼)劳动者受到(🈲)损害(hài )和致人损害责任承担规则,发布新就业形态劳动者权益(yì )保障典型案例,依法(fǎ )妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权(💫)益,促推平台(⛏)(tái )企业、平(🍝)台经济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容: 由于关税(shuì )影响,5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消(🕰)。而到(dào )6月份(🔬),已确认有12个(🎦)航(háng )次被取消。 某物流公司经授权在特定区域内经营某(mǒu )订餐平台的即时配送(sòng )业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐(💐)平台的骑手(🏻)(shǒu ),接受该物(🦌)流公司指派的订单配送任务,并由该公司发放工资。某物流公司(sī )作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责(🎈)任险(xiǎn ),含“配(🧖)送人员意外(⏭)(wài )险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张某通过某订(dìng )餐平台接单,驾驶电(diàn )动自行车送餐途中,与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某(🐽)(mǒu )诉至法院(🛳),请求判令张(📵)某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食(shí )补助费、残疾赔偿金等。 全球大型商品浆生产商书(shū )赞(💈)桉诺中国业(✌)务与战(zhàn )略(🔥)全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日(rì )接受记者专访时透露(lù ),书赞桉诺深耕中国市场四十余年的战略布局正(🌭)迎来新(xīn )一(🚐)轮升级。(书赞(🔗)桉诺供图) “现在的状态是:停下来,观望” 数据显(xiǎn )示,2024年全年,A股上市公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报(bào )、半(🖨)年报、年报(🥤)),创(chuàng )历史新(⛓)高。这其中,银行稳居“分红主力军”。 图(tú )为:众多游人在宋城(chéng )游览。中新社发 杭州宋城 供图 新就业形态劳动者执(zhí )行工作(🐻)任务致人损(🚷)害,相关商业(🛐)保险属责任保险的,受害人可以依法在侵权(quán )责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某(mǒu )物流公司、(🏆)某保险公(gō(🐳)ng )司等非机动(😔)车交通事故责任纠纷案