剧情简介
活(huó )动(🈹)(dòng )现(xiàn )场。 谈起 摄 新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作(🎆)内(📵)容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务(wù )有(💈)(yǒ(🐛)u )关(guān )工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(😀)经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的(de )必(bì )要(📚)(yào )性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任(🚁)险(🌤)等商业(yè )保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损(sǔ(🛌)n )害(💏)(hài )风(fēng )险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关(🤶)系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通(tōng )过(guò(🎡) )购(gòu )买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新(⏬)就(🎧)业形态劳(láo )动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得(🛎)(dé(🈳) )医(yī )疗(liáo )救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险(🎽)，推动新业态经济健康规范发展。 基本案情 第二，依法审理涉新(xīn )就(🐳)(jiù )业(yè )形态(🎦)责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司(👗)责(🔼)任保险合(hé )同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业(yè )务(🥘)(wù(🏛) )有(yǒu )关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企(🈳)业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作(zuò )的(de )必(🐦)(bì )要性及是(🦋)否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险(🚳)，保(😙)障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造(zà(💷)o )成(📈)(chéng )损(sǔn )害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规(📱)范发展。 在北京昌平，“五一”期间举行两场大型音乐演出，参(cān )与(yǔ )观众将(👓)达7万多人。节(🎫)日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音(yīn )乐+文旅”的(🦕)沉(😴)浸式体验。 从企业层面看，工商银行1097亿元(yuán )的(de )大(dà )手笔分红规模拔得(⛴)头(🕟)筹。建设银行、中国移动、中国石油等数十家公司分红超百亿。 在邻(😎)近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶(jī )港(gǎng )的情况同样严峻。 (💰)法院生效裁(🎫)判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责(🌴)任险附加个人第三者责任险的保险责任范围(wéi )，即(jí )外卖骑手阚某办理(👢)健(🌍)康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(❗)“被保险人业务有关工作”，应当结(jié )合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、(🌂)所从事有关(🧘)工作对于其完成业务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等(🎢)因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食(shí )品(pǐn )安全法》第四十五条规定，从事(🐼)接(🔷)触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得(📴)健康证明后方可上岗工作。因此(cǐ )，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(🔺)的餐饮工作(🎼)人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作(➰)紧密相关，直接影响其后(hòu )续(xù )能(néng )否实施接单配送行为。另外，本案中阚(📍)某(😳)前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明(🏍)应当属于从事与某餐饮(yǐn )配(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生的致(🛫)人损害事故(🥙)属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(📮)当依照保单约定赔付(fù )某(mǒu )餐(cān )饮配送公司保险金。 解决企业痛点(📩)，深(➕)圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新(🔦)产品的试验场(chǎng )。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题(👰)。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。
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