陶瓷砖(✳)(zhuān )(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准 旅游景区雷(🚉)电(diàn )灾害防御国家标准 记者丨原丁 基本案情 (🥀) 案(à(🤝)n )例1 企业(yè )与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配(😇)性劳动管(guǎn )理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司(⭐)诉杨某劳(láo )动争议案 下一步,最高人民法院将持续坚(🌹)持新就业(yè )形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发(🤣)展互促共进(jìn )理念,加强对涉新就业形态民事纠纷案件的(🎐)审判指(🚺)导,推动出(chū )台有关司法解释,做深做实定分止争,维护社会(👚)和谐稳(wěn )定。 法院生效裁判认为,某物业公司在操作电(🐼)动门(mén )时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过(⛰)时受(shòu )伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全(⏹)操(cāo )控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力(㊙)(lì )资源(🧘)社(shè )会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职(✝)业(yè )伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业(😅)(yè )人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供(gò(🎁)ng )外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作(zuò(🌺) )期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社(shè )会(💈)保险(xiǎ(🍫)n )性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三人侵(qīn )权(💪)损害(hà(✈)i )赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(dé )的(🕛)职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(jià(🍼)n )定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(dì(🚅)ng )的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉(🧚)(sù )讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因(🤨)(yīn )冯某(🐠)已(yǐ )获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判(🛸)(pàn )定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余(🌃)(yú )部分由冯某自行承担。 裁判结果及理由