剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🕺)动关系。《中华(🎵)人(rén )民共和(🍼)国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认(🛢)定企业和劳(😉)动者的法律(⏯)关系。而劳动(🐑)关系的本质特征是支(zhī )配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定(🆖)，并(bìng )经公司(🍐)审批。杨某在(♍)工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输(🧢)价格均不具(👣)有自主决定(🔠)权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其(📥)三，杨某从事(😂)的是混凝土(🔺)运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(⌚)双方存在劳(🧘)动关系。 (🛋)5月3日，游客在(zài )上海新(xīn )天地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的(de )著名旅(lǚ )游景点、网红打卡点(🧦)人流如织。中(⛽)新社记者 殷(🔝)立勤 摄 最新数据显示，今年第一季度美(měi )国国内(nèi )生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重(👓)中之重”的消(🌈)费支出，一(yī(🍉) )季度仅(jǐn )增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。 《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规(guī )定了木(mù )家具的要求、检验规则及标志(🥊)、使用说明(🚒)、包装、运(⭕)输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木(📯)家具行(háng )业(🈲)健康(kāng )发展(🐩)。 陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准 案例1 企业与网约货车司机之间(jiān )存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理(🐿)的，应当认定(🏧)存在劳动关(Ⓜ)系——某运输公司诉杨某劳动争议(yì )案
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