互联网平台及数字技术要素(🙏)的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式(🥠),但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号(🔦)“郎溪某服务外(wài )包有(🥑)限(xiàn )公司诉(sù )徐某申(shē(🛅)n )确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动(🆒)管理是劳动关系的本(🚹)质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(💈)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(🕒)238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(👆)动关系(xì )纠纷案(àn )”、(🍲)《最高人(rén )民法院(yuàn )关于(🥝)为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(⬅)〔2022〕36号)第7条、《劳动和(😸)社会保障部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(🐨),认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动(🗺)关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合(hé(💌) )考量企(qǐ )业是否(fǒu )通(😨)过制(zhì )定奖惩(chéng )规则等(🦇)对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输(💴)任务、运输价格,劳动(✡)报酬是否构成司机主要收入来源,司(sī )机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(🚫)等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理(💂)的,依法认定双方存在劳动关系。 沃尔弗(fú(📅) )斯:“关税越(yuè )高,我(wǒ(👲) )们与其(qí )他国家的贸易往来就越少,新关税政策带来的痛苦将是特朗(🕦)普上一个任期的50倍,因(🎁)为这次关税不仅高得多(duō ),而且(qiě )针对所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每个(🕤)方面都将受到影响。” 图为:大型歌舞《宋城(🅾)千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图(tú(👱) ) 荒唐的(de )“对等(dě(🔑)ng )关税”风暴开启即将满一个月。 四是举办“购在中国”系列活动。4月13日,商务部会同相关部门在(🙀)第五(wǔ )届消博(bó )会启动“购在中国”系列活动,部署各地聚焦首发经济,围绕精品购物、精致美(🦃)食、精彩旅游、精美展演四大领域,举办首发(🏦)首秀首展和丰富(fù )多彩、形式多(duō )样的特(tè(🕖) )色活动。“购在中国”不仅(🌂)仅服务于中国消费者,也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布会,发布进一步(bù )优化离(🐗)(lí )境退税、扩大入境消费的政策。例如,纳税信(🕛)用级别为M级以上的企业均可申请成为退税商(🗑)店,起退点由500元下调至200元,现金退税限额由1万元(🔩)上调(diào )至2万元(yuán ),更加(jiā )便利境(jìng )外旅客退税(👓)。诚挚欢迎广大外国朋(😖)友来中国购好物、品美食、赏美景。 此外,受关税政策影响,美国资本支(zhī )出也在(zài )受挫(🌚)。 耶鲁大学预算实验室预测,未来一年,美国(🖱)服装价格可能上涨65%,鞋类价格涨幅可能高达87%。 (🥤) 美国关税政策导致民众生活全方位受(shòu )冲(🌀)击 当然(rán ),作为(wéi )小微科创企业,在深圳能(➿)享受到的“新手福利”远(💟)不止这些:资金上,可以申请最高8.5万元的各类创业补贴,最高(gāo )500万元的(de )创业担保贷款;研发(👓)上,可以使用重大科技基础设施;技术上,可以(💕)打折购买政府的算力服务;深圳,通过全方位(🦅)、多层次的政策扶持与资源(yuán )供给,为小微(wē(🔕)i )科创企(qǐ )业构筑起创新沃土。 一审法院判(🌫)决某保险公司赔偿某(😒)餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力(lì )。