剧情简介
互联网平台(tái )及数字技术要素的加入一定程度上改变(🥕)了传统劳(lá(⛴)o )动管理方式(👫)，但未改变劳(😭)动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案(àn )”裁判要点，支配性劳(👄)动管理是劳(😶)动关系的本(🔷)质(zhì )特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🤯)(xì )纠纷案”、(🥖)指导性案例(🚏)238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(rén )民法院关于为稳定就(jiù )业提供司法服务和保障的意见(🚿)》(法发〔2022〕36号(🚍))第7条(tiáo )、《劳(🛒)动和社会保障部关于确立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网(wǎng )约货(🧦)车司机之间(🐸)是否存在劳(🍷)动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制(zhì )定奖惩规则等对司机(jī )进行劳动管理，司机能否自主决定(🔎)运输任务、(🧞)运(yùn )输价格(🔛)，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用(yòng )工事实(⏳)、构成支配(🏻)性劳动管理(😗)的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。 成功入户，就可以享受深圳(zhèn )教育、医疗、住房、社保等政策保障：就近入读公办学校；(🍪)符合条件(jià(🚝)n )还可以申购(🤡)保障性住房；大学生还有最高10万元的(de )入户补贴等等。 “万亿红包”谁在发？ 对普通美国人而言，关税政策最直接(🏣)的冲击体现(🎆)在日常消费(🔋)品价格上(shàng )。服装、鞋类作为严重依赖进口的商品首当其冲(chōng )。 案例3 盛秋(qiū )平表示，下一步将坚决贯彻落实4月25日中央政治(👏)局(jú )会议部(🚋)署，坚定不移(📣)办好自己的事，围绕“两稳(wěn )”政策措施，推出细化举措，进一步增强消费对(duì )经济增长的拉动作用(yòng )，以强大国内市场更好(🕘)应对外部风(💚)险挑战。重点(👫)(diǎn )介绍以下四方面举措。 深圳如何助力企业初(chū )创？
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