在上(🔏)(shà(🏿)ng )海(hǎi )市长宁区,40家养老机构分布在老居民楼之间,几乎每家都在招人。如(rú )何既招得到人,又留(🎃)得住人?如何通过人才储备推动服(🚕)务(🎄)优化、引领整(zhěng )个行业发展?上海市(shì )政协委员、民盟盟员、金福连锁养老院总院长徐(🌩)兵(bīng )从事养老行业16年,一直尝试找到(🤛)这些问题的答案。 “这是一次从(có(🐛)ng )业(👫)(yè )者与企业的‘双赢’。”徐兵表示,《实施意见》的出台,不仅有助(zhù )于相关企业按需定岗,提高人(🎰)才匹配度,降低企业管理成本,也将推(🐲)动(😻)(dòng )企业管理模式向精细(xì )化、规范化和有序化迈进,鼓励企业建立健全内部(bù )培训制度,定(🌊)期组织技能竞赛与认证,提升员工专(⛏)业能力。 按照(zhào )技(jì )能水平和服(📯)务(🎿)能力,新的职业技能等级将养老服务人才划分为学徒工(gōng )、初级工、中级工、高级工、技(📙)师、高级技师、特级技师、首席技(📊)师(⏩)等(děng )不同等级,“这是行(háng )业的重大利好!”他介绍:“以前行业内的服务纠(jiū )纷很多。现在有了国家标准,雇主可以依据证书,清晰判断(💿)服务人员(yuán )的技能水平,从业人员也(😜)明(😻)确了自身能力与收入的对应关系,这让雇佣(yòng )双方有了统一的对标(biāo )依据。” 《柬中时报》刊(🌥)文称,习近平主席此(cǐ )访充分体现中(😲)柬双方(fāng )深化合作的坚定决心,必将进一步推动双方在各领(lǐng )域的务实合作与互利共赢,为两国人民带来长远福祉。 为此,许(xǔ(🚿) )艳丽提出,从学生入学起,就应结合其(🛴)兴(🌅)趣、能力和市场需求,进行分(fèn )级分类的培养。大一(yī )阶段可注重基础课程与通识教育,到了(🔠)高年级,则(zé )应推动“定向分流”:对于(🤲)未来可能从事一般护理服务岗位的学(⛸)生,课(kè )程设置应聚焦操作技能、心理辅导与伦理知识等实际能力;而擅长沟(gōu )通、组织(🌴)能力突出的学生,则可朝着养老管理(👰)方(🎑)向重点培养。 美国(guó )消费者新闻与商业频(pín )道(CNBC)指出,NASA公布的文件称,将为月球探索拨款超(🈶)过70亿(yì )美元,并“为以火星(xīng )为重点的(📘)项目引入10亿美元的新投资”。