剧情简介
法院生效(xiào )裁判认为，本(👕)案主要争议焦点为(wéi )某(🙋)运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关系。《中(💇)华人民共和国劳动合同法》第七条规定：(☝)“用人单位(wèi )自用工(gōng )之日起即与劳动者(⛷)建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(🛐)工事实认定企业和劳动者(zhě )的法律(lǜ )关(🍵)系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(🚇)司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(🦎)审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运(🎄)输(shū )公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某(🦕)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任(🤩)务、运输价格均不具(jù )有自主(zhǔ )决定权(🚈)。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(😱)天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(🍭)事(shì )的是混凝土运输工作，属于某运(yùn )输(🌖)公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与杨(🕎)某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(🌞)理，应当认(rèn )定双方(fāng )存在劳动关系。 (👾)洛杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到影响。 图为：(👯)众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图 “我相(🤨)信，随着各项扩消费政(zhèng )策持续(xù )发力，消(👔)费将继续呈现平稳发展态势，我国超大规(🌨)模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋(⤵)平(píng )说。 这个“五一”假期，文旅消费迎(💤)来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉(chén )浸式文旅体验场景(📹)，为假日消费市场注入新活力。 其(qí )中(👰)，“跟着演出去旅行”已经从(🦒)(cóng )一个口(kǒu )号、愿景变成了一种行业现(🕌)象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新(🈳)业态、新场景，丰富(fù )假日生(shēng )活。 洛(🏹)杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡说，消费者(🤡)将受到影响。 图为：身着古装的(de )表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
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