剧情简介
旅游(🌭)景区雷电(diàn )灾害(🦔)防御国家标准 (⏫) 某物流公(gōng )司(🚅)经授权在特定区(🗿)域内经营某订(dì(💜)ng )餐平台的即时配送业务。张某经(jīng )某物流公司同意注册为某订餐平(píng )台(🌜)的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务，并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含(⌚)“配送人(rén )员意外(🚷)险及个人责任保(🧔)险”，雇(gù )员名称为(😟)张某。张某通过某(🥣)订餐(cān )平台接单(⛔)，驾驶电动自行车送餐(cān )途中，与陈某发生碰撞致陈某骨(gǔ )折。陈某诉(sù )至(🐦)法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。 基本案情 关税政策引发的经济震(😉)荡(dàng )逐渐传导至(🗡)消费层面。 “零(🎩)(líng )租金”政策刚发(🕡)布一个月，这里(lǐ(🈲) )就入驻了8家公司。每家公司都有(yǒu )“绝活”：钱灵惠研发的这款会(huì )唱歌的卡片(piàn )已经小规(🔼)模量产；张宇诺开始为公司的机器人做产品验证；陈宇华团队做的半导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还(hái )有(🔦)融资路演厅。 (💗)杨某在某运(yùn )输(🏢)公司从事混凝土(🐦)运输工作，双(shuāng )方(🙄)未订立书面劳动合同。杨某入(rù )职后先通过微信群接受某运输公(gōng )司派单，后(hòu )在某平台(⚽)注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等(děng )按月(🤨)向杨某支付运费(🎶)报酬。杨某(mǒu )与某(🍄)运输公司产生争(🌖)议，申请劳(láo )动仲(⏸)裁，请求确认劳动关系。劳(láo )动仲裁裁决杨某与某运输公司存(cún )在劳动关系(xì )。某运输公司(🍄)不服仲裁裁决，诉至法院。 第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任(rèn )保险合同纠纷(😌)案”明确，认定是(shì(🗻) )否属于相关责任(🚷)保险中约定的“业(📳)务有关工作”，应当(🔫)依据保险(xiǎn )合同约定的具体理赔情形，结合(hé )法律规定、企业经营范围、劳动(dòng )者从业(🔉)类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭(🈯)受职业伤害的新(🚪)就业形态(tài )劳动(🗽)者及因劳动者执(🔤)行工作任务(wù )造(🕹)成损害的第三人(👓)，及时获得救(jiù )济，分散企业风险，推动新业态(tài )经济健康规(guī )范发展。 从“零(líng )”开始 法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损(sǔn )害发生承担(🌕)主要责任，冯某自(🕢)身(shēn )存在未安全(🥣)操控电动车的行(🐷)为，对损害发生承(🏿)担次要责任。根据(🦖)(jù )人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新(⛔)就业形态人(rén )员(👼)，其在工作期间受(🔠)伤，被认定(dìng )属于(⬆)职业伤害。职业伤(💤)害保障具(jù )有社(💅)会保险性质，而某物业公司(sī )的侵权责任，属于第三人侵权损(sǔn )害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(fèi )，系其基于该市某区劳动(🐥)能力鉴(jiàn )定委员(🍙)会鉴定的因职业(🌥)伤害致残(cán )程度(🔛)十级所获得的赔(🎵)偿；冯某提(tí )起(🥁)诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(jīn )等，该项侵权赔偿责任不因冯某(mǒu )已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯(féng )某自行承担。
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